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·2009.05---2011.07 辉仁梦电子商务
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丨内容：本着自己学习了一点PS等设计软件，和朋友开始合伙做QQ商城
丨职务：美工；合伙人
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·2012.09---2013.02  聪利电子商务有限公司
丨薪资：2500~3000
丨内容：主要负责公司商城店的所有图片装修
丨职务：美工
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·2013.02---2013.06  锐克鞋业有限公司
丨薪资：4000~4500
丨内容：与运营主管交接，除自己负责的主营店铺外，合理的分配运营团队委托的设计内容。 负责公司产品的拍摄。
丨职务：美工；摄影师
丨ps：我的摄影生涯，其实就是在这家公司懵懵懂懂的开始的，并开始接触管理
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·2013.06---2016.02  德睿电子商务有限公司
丨薪资：8000
丨内容：最初：负责分配的任务，修图，详情，首页设计，直通车，钻展 中期：品牌组 组长 这段时间 开始接触管理
丨并开始接任摄影 后期：视觉总监 负责公司的整体视觉策划 包括 VI 画册 宣传广告，并直接与运营组对接，还要负
丨责对新人的基本培训，并管理整个设计部门。
丨职务：美工；摄影师；视觉总监
丨ps：这是待过最久的一家公司，主要原因是气氛很好，在公司里面是真正可以快乐的工作着。在这家公司里学到了非常
丨多的东西。同时，在这家公司也是一路看着自己进步的地方。
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2016.06~2016.10  娜兰指尖电子商务有限公司

丨薪资：8000

丨内容：搭建；设计线上平台，策划线上平台与线下门店的活动，根据微信公众号做一系列推广营销策划。运营自主线上平台。

丨职务：企划经理

丨PS：自主平台的运营和电子商务其实差别非常大，从本质的寻找资源和分割资源就已经是截然不同了。而新的平台只要

丨和交易有挂钩，都会多多少少存在怀疑和不信任因素。这也是自主平台最大的痛点。

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2016.10~2018.02   卓创摄影

丨薪资：5000~15000（按业绩提成）

丨内容：与客户交流对接；根据客户需求完成拍摄策划案并交给摄影师，根据完成的策划案开发模板框架。摄影师的原片做前期

丨校色，调整外景各种因素产生的图片过曝或补光不足的原因。根据客户需求能独立完成整套VI设计。单量多的情况下，能独立

丨完成拍摄和设计，可随时顶替各种角色。·

丨职务：视觉总监

丨PS：在这家公司里，我已经可以做到“没有什么事情是不会的”这种情况。还可以井然有序的管理好整个部门。

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2018.2~2018.08   UROK

丨薪资：6000

丨内容：设计，协助摄影。精修。·

丨职务：美工

丨PS：长时间快节奏的低端设计，心态容易浮躁，UROK是一个奢侈品皮鞋品牌，每张图片都需要精修

丨在这家公司的目的，就是为了磨合心态。

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2018.8~2019.01   尚云策划

丨薪资：8000~15000（含股份）

丨内容：与客户交流对接；根据客户的公司类型，制定策划方案，设计整套VIS视觉识别体系。同时并与合作摄影棚对接。

丨职务：视觉总监

丨PS：已经有较丰富的管理经验，与设计经验。

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2019.1~2019.08   齐天产品设计

丨薪资：8000~15000（含股份）

丨内容：法人原因，后与齐天股东另外注册新公司。与客户交流对接；根据客户的公司类型，制定策划方案，设计整套

丨VIS视觉识别体系。同时并与合作摄影棚对接。

丨职务：视觉总监

丨PS：已经有较丰富的管理经验，与设计经验。

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至今